Fall 2021

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In this issue:
  • Save the dates for WILD in the Winter and the Summer Institute
  • A WILD leader goes to Washington: Nat Tracy tapped by Biden Administration
  • WILD Sustainability Campaign
  • MCSW Survey on women in the workforce
  • A labor heroine: Luisa Capetillo

En este número:
  • Reserva las fechas para WILD en el Invierno y el Instituto de Verano
  • Una líder WILD va a Washington: Nat Tracy elegido por la Administración de Biden
  • Campaña de sostenibilidad WILD
  • Encuesta de la MCSW sobre mujeres en la fuerza laboral
  • Una heroína laboral: Luisa Capetillo

Nesta edição:
  • Reserve as datas do WILD no Inverno e do Instituto de Verão
  • Um líder WILD vai para Washington: Nat Tracy aproveitado pela administração Biden
  • Campanha de Sustentabilidade WILD
  • Pesquisa da MCSW de mulheres na força de trabalho
  • Uma heroína trabalhista: Luisa Capetillo
Save the Dates
WILD in the Winter
Online March 5
WILD Summer Institute
In Person
Friday June 24 – Saturday June 26
We are crossing our fingers and planning to get back to a real, live, in person Summer Institute next June.

Since authorities are predicting an upsurge of COVID during the winter months, we plan to hold WILD in the Winter online agan this year.
Watch the WILD website for more information about both events.
We will post updates as planning continues.

WILD Woman goes to Washington
Last Match, long-time WILD Board member Natalicia Tracy was on a zoom meeting when she saw phone call coming in from what she recognized as a Washington, DC number. It turned out to be the White House, with a job offer for her, asking if she was interested in becoming part of the Biden-Harris administration.
In shock, her reaction was that she already had a job, in fact two jobs! Natalicia had been Executive Director of the Brazilian Worker Center since 2010. The BWC was currently co-chairing in 3 major statewide legislative campaigns (Driving Families Forward, the campaign for drivers licenses for immigrants; the campaign to Stop Wage Theft, and a CT bill to promote wage education and enforcement for domestic workers) as well as helping its constituents who were impacted by the COVID pandemic. On top of this, Natalicia is a professor at UMass Boston, teaching courses in labor studies.
But the Biden Administration knew who they wanted for this job, which was Senior Policy Advisor to USDOL, at the Office of the Assistant Secretary, who directs OSHA. The Brazilian Worker Center has had a 15-year history of partnership with OSHA. They have worked together on numerous trainings in Portuguese and Spanish, research initiatives and the production of health and safety videos in Portuguese.
For her part, Natalicia realized that this job would give her an opportunity to amplify her work, learn new things about how the system works, and would also allow her to have an impact on health and safety for all workers—especially immigrants—on a national level.

She pointed out that, “I am so honored to be part of an agency, committed to making sure that workers across the United States have safe and healthy workplaces – under an administration who cares about 'Advancing Racial Equity and Support for Underserved Communities,' the subject of the President’s first executive order on inauguration day."
Over the course of the next few months, she was able to pass on her responsibilities here to others, and to make sure the BWC was left in good, competent hands. She started work as Senior Policy Advisor to OSHA in September, and will soon be moving to Washington. We will miss her here in Boston.
We wish our WILD sister the best in her new job in Washington. We know she will do a great job making workplaces safer and more just for workers across the country.

Please support WILD’s Sustainability Campaign
After almost 2 years of drastically curtailed acitivity due to the COVID pandemic, WILD needs to build back. And we are ready to do it. We have some great plans for next year. Not only are we planning to go back to a live, in-person Summer Institute, but we are going to add more online workshops during 2022, as we did in 2021. We want to keep the best parts of the interactive, in-person workshops we have always been known for, and the extended reach to women farther away, or unable to take a weekend off, that we learned how to do with our online workshops these last two years.
To do this we need to raise more money. We need to add staff – we currently only have our half-time Director – to carry out our plans.
Our goal is to be able to have one full-time (or two half-time) staff by the end of 2022, and add another half-time person by the end of 2023. We also need to build up a reserve cushion, so that we know we can continue to pay our staff in the the event of a crisis. This is an ambitious goal. But we know we can achieve it.
Won’t you help contribute to WILD’s future by giving a generous donation to our Sustainability Campaign?
Please contribute what you can to keep WILD financially healthy. Any amount is helpful.
You can send a check to WILD at
108 Myrtle Street, 4 th floor,
Quincy MA 02171,
or you can donate online by clicking on the Donate Here button and following directions.
It’s easy! Just click here.
Volunteer Opportunities

Put your leadership skills to work by joining one of WILD’s Committees!
The Comittees to plan WILD in the Winter and the Summer Institute will be starting up soon.

  •  Curriculum Committee: This committee plans the workshops that will be offered and recruits the teachers.
  •  Program Committee: This committee plans everything but the workshops for WILD in the Winter and the Summer Institute.
  • Anti-Oppression Committee: This committee focuses on WILD’s work to combat oppression
  • Fundraising Committee: This super important committee works to raise the money we need to keep WILD going.
  • Volunteer Committee: This committee comes together to help out when extra hands are needed; for example, making outreach phone calls, putting together mass mailings.

To volunteer for any of these committees, or to volunteer to help in any other way, please send an email to WILD at info@wildlabor.org

MCSW Survey of Women in the Workforce
The Massachusetts Commission on the Status of Women is conducting a survey of women in the Massachusetts workforce. In their words, “MCSW seeks to elevate voices of women in the workforce regarding financial, mental health, and in person/remote experiences to advocate for legislation that can help lessen the burden for all in the Commonwealth.”

The MCSW is a state-established body charged with reviewing the status of women in Massachusetts and offering recommendations regarding policy that would improve access to opportunities and equality.

Their online survey is available in several different langages, and will remain open until December 8.

To add your voice, click here:
A Labor Heroine from History
Luisa Capetillo
Puerto Rico (1879-1922)
“Organizing is the only means of defense against the System. It is the only means of combatting the uinjustices that are committed against the workers, who produce everything.”
Luisa Capetillo was born in October, 1879 in Arecibo, Puerto Rico. She was the daughter of a French mother and a Spanish father who had immigrated to Puerto Rico. Both had been influenced by democratic ideas that had come out of the 1848 revolution in France, as well as anarchist ideals from northern Spain. Luisa was educated by her mother, and got a better education that way than what she would have had in the schools.
In 1904, Luisa began work as a journalist with some of the periodicals of her native town. Later, she also took up sewing piece work at home for the garment industry, in to make ends meet and not have to depend on the father of her children for support.
In 1906 she went to work as a reader in the cigar factories (where people were hired to read out loud to the workers as they rolled cigars). There she became a member of the Tobacco Rollers Union.
In 1907 Luisa began to be a union leader and organizer, working "as propagandist, journalist, and writer...". That same year, she made her "union debut", as she herself put it, in a farmworkers strike in Arecibo led by the Free Federation of Workers (FLT). She also published her first book, "Libertarian Essays", where she put forth her political and social ideals.
In 1909 Luisa and other working class leaders toured the country educating workers about the ideals of unionism. Known as the Crusade of the Ideal, this tour was organized by the FLT.
Luisa left her country in 1912 to pass some time living, writing and participating in workers' organizations and struggles in New York, Tampa and Cuba. On returning to Puerto Rico, she became active as an organizer and leader of agricultural strikes in Patillas, Ceiba and Vieques. In Vieques she was attacked by scabs, and in Ceiba she was arrested for disturbing the peace and charged with instigating riots. She visited the Dominican Republic in order to support the Shoemakers Strike. However, she was prohibited from speaking in public while there.
In 1915 she assisted in organizing the sugarcane workers during a strike for better pay. The workers won a raise as well as improvements in working conditions.
Capetillo also fought for women’s rights. In 1919 she became the first woman to wear pants in public in Puerto Rico. She was jailed for this “crime” but the judge dropped the charges.
Luisa Capetillo died in 1922 in Río Piedras, Puerto Rico

Noticias de WILD en Español
Otoño de 2021


¡Reserva las fechas!
WILD en el Invierno
el 5 de marzo
Instituto de Verano WILD
en persona
Viernes 24 de junio - Sábado 26 de junio
Estamos cruzando los dedos y planeamos volver a un Instituto de Verano real, en vivo y en persona el próximo junio.

Dado que las autoridades predicen un aumento de COVID durante los meses de invierno, planeamos celebrar WILD en el Invierno en línea nuevamente este año.

Vea el sitio web de WILD para obtener más información sobre ambos eventos.
Publicaremos actualizaciones a medida que continúe la planificación.
Mujer WILD va a Washington
En marzo pasado, Natalicia Tracy, miembra de la Junta Directiva de WILD desde hace mucho tiempo, estaba en una reunión de zoom cuando vio que una llamada telefónica provenía de lo que reconoció como un número de Washington, DC. Resultó ser la Casa Blanca, con una oferta de trabajo para ella, preguntándole si estaba interesada en formar parte de la administración Biden-Harris.
En estado de shock, su reacción fue que ya tenía un trabajo, ¡de hecho dos trabajos! Natalicia había sido Directora Ejecutiva del Centro de Trabajadores Brasileños desde 2010. La BWC copresidía actualmente 3 campañas legislativas importantes a nivel estatal (Driving Families Forward, la campaña para licencias de conducir para inmigrantes; la campaña para Detener el Robo de Salarios y el proyecto de ley de CT para promover la educación y el cumplimiento de los salarios para los trabajadores domésticos), así como ayudar a sus electores que se vieron afectados por la pandemia de COVID. Además de esto, Natalicia es profesora en UMass Boston, impartiendo cursos de estudios laborales.
Pero la Administración de Biden sabía a quién querían para este trabajo, que era Asesor Principal de Políticas de USDOL, en la Oficina del Subsecretario, que dirige OSHA. El Centro de Trabajadores Brasileños ha tenido una historia de asociación de 15 años con OSHA. Han trabajado juntos en numerosas capacitaciones en portugués y español, iniciativas de investigación y la producción de videos de salud y seguridad en portugués.

Por su parte, Natalicia se dio cuenta de que este trabajo le daría la oportunidad de ampliar su trabajo, aprender cosas nuevas sobre cómo funciona el sistema y también le permitiría tener un impacto en la salud y seguridad de todos los trabajadores, especialmente los inmigrantes, a nivel nacional.

Señaló que, "Me siento muy honrada de ser parte de una agencia, comprometida a asegurar que los trabajadores en los Estados Unidos tengan lugares de trabajo seguros y saludables, bajo una administración que se preocupa por 'Promover la equidad racial y el apoyo a las comunidades desatendidas'. el tema de la primera orden ejecutiva del presidente el día de la investidura."

En el transcurso de los meses siguientes, pudo traspasar sus responsabilidades a otros y asegurarse de que la Convención sobre las armas biológicas quedara en buenas y competentes manos. Comenzó a trabajar como asesora principal de políticas de OSHA en septiembre y pronto se mudará a Washington. La extrañaremos aquí en Boston.

Le deseamos a nuestra hermana WILD lo mejor en su nuevo trabajo en Washington. Sabemos que hará un gran trabajo haciendo que los lugares de trabajo sean más seguros y más justos para los trabajadores de todo el país.

Apoye la Campaña de Sostenibilidad de WILD
Después de casi 2 años de actividad drásticamente reducida debido a la pandemia de COVID, WILD necesita reconstruirse. Y estamos listas para hacerlo. Tenemos grandes planes para el próximo año. No solo estamos planeando volver a un Instituto de Verano en vivo y en persona, sino que agregaremos más talleres en línea durante 2022, como hicimos en 2021. Queremos mantener las mejores partes de la experiencia de los talleres interactivos en persona por los que siempre hemos sido conocidos, y el alcance extendido a mujeres más alejadas, o que no pueden tomarnos un fin de semana libre, que aprendimos a hacer con nuestros talleres en línea estos dos últimos años.
Para hacer esto, necesitamos recaudar más dinero. Necesitamos agregar personal - actualmente solo tenemos nuestro Director de medio tiempo - para llevar a cabo nuestros planes.
Nuestro objetivo es poder tener un personal de tiempo completo (o dos de medio tiempo) para fines de 2022, y agregar otra persona de medio tiempo para fines de 2023. También necesitamos crear un “colchón” de reserva, para estar seguras de poder seguir pagando a nuestro personal en caso de una crisis. Este es un objetivo ambicioso. Pero sabemos que podemos lograrlo. ¿No ayudaría a contribuir al futuro de WILD dando una generosa donación a nuestra Campaña de Sostenibilidad?
Contribuya con lo que pueda para mantener a WILD financieramente saludable. Cualquier cantidad es útil.
Puede enviar un cheque a WILD en
108 Myrtle Street,
4th floor, Quincy MA 02171,
o puede donar en línea simplemente haciendo clic en el botón “Dona aquí” abajo, y siguiendo las instrucciones.

¡Es fácil!
Oportunidades para Voluntarias

Ponga a trabajar sus habilidades de liderazgo uniéndose a uno de los comités de WILD.
Los comités para planificar WILD en invierno y el Instituto de verano comenzarán pronto.
  • Comité de Currículo: Este comité planifica los talleres que se ofrecerán y recluta a los maestros.
  • Comité de Programa: Este comité planea todo menos los talleres para WILD en el Invierno y el Instituto de Verano.
  • Comité contra la Opresión: este comité se centra en el trabajo de WILD para combatir la opresión
  • Comité de Recaudación de Fondos: Este comité súper importante trabaja para recaudar el dinero que necesitamos para que WILD continúe.
  • Comité de Voluntarias: este comité se reúne para ayudar cuando se necesitan más manos; por ejemplo, hacer llamadas telefónicas, preparar envíos masivos.
Para ser voluntario en cualquiera de estos comités, o para ayudar de cualquier otra manera, envíe un correo electrónico a WILD a info@wildlabor.org

Encuesta de MCSW sobre mujeres en la fuerza laboral
La Comisión de Massachusetts sobre la Condición Jurídica y Social de la Mujer (MCSW) está realizando una encuesta de mujeres en la fuerza laboral de Massachusetts.
En sus palabras, "MCSW busca elevar la voz de las mujeres en la fuerza laboral con respecto a las finanzas, la salud mental y las experiencias en persona / remotas para abogar por una legislación que pueda ayudar a disminuir la carga para todos en el Commonwealth".
El MCSW es un organismo establecido por el estado encargado de revisar el estado de la mujer en Massachusetts y ofrecer recomendaciones sobre políticas que mejorarían el acceso a las oportunidades y la igualdad.
Su encuesta en línea está disponible en varios idiomas diferentes y permanecerá abierta hasta el 8 de diciembre. Para agregar su voz, haga clic aquí: https://www.mass.gov/news/mcsw-women-in-the-workforce-survey-is-now-live
Una Heroína Laboral de la Historia
Luisa Capetillo
Puerto Rico (1879-1922)
“La organización es el único medio defensive con el actual sistema. Es el único medio a combater las injusticias que se cometen con los que todo producen."
Nació en octubre del 1879 en Arecibo, Puerto Rico. Hija de una madre francés y un padre español que habían emigrado a la isla caribeña. Ambos eran influenciados por ideas democráticas que surgieron de la Revolución del 1848 en Francia y los ideales anarquistas en el norte de España. Luisa fue educada por su madre y obtuvo una mejor educación de esa manera que la que hubiera tenido en las escuelas.
Para 1904 Luisa empieza a trabajar con los varios periódicos de su pueblo natal. Luego empieza a hacer trabajos en la industria de la aguja en su domicilio para así poder ganarse la vida por su propia cuenta y no tener que depender del padre de sus hijos.
En 1906 empieza a trabajar como lectora en las fábricas del tabaco, en las que se vinculó a la Federación de Torcedores de Tabaco.
En 1907 empieza como líder y organizadora sindical haciendo trabajo, “como propagandista, periodista, y escritora...”. Ese mismo año hace su “debut sindical” como ella mismo lo decía en una huelga de campesinos en Arecibo encabezada por la Federación Libre del Trabajo (FLT). Además publica su primer libro Ensayos Libertarios donde expone sus ideales políticos y sociales.
En el 1909 Luisa recorre el país en una gira con otros líderes de la clase trabajadora para conscientizar a los trabajadores los ideales de la sindicalización. Conocida como ‘Cruzada del Ideal’ que fue organizada por la Federación Libre del Trabajo.
Sale de su país en 1912 y pasa tiempo viviendo, escribiendo y activa en las organizaciones y luchas obreras de New York, Tampa y en Cuba. Al regresar a Puerto Rico participa como organizadora y dirigente de huelgas agrícolas en Patillas, Ceiba y Vieques. En Vieques es atacada por rompehuelgas y en Ceiba fue arrestada por alterar la paz y le formulan cargos de iniciar motines. Visita la República Dominicana con el propósito de apoyar en la Huelga de los Zapateros, donde le fue prohibido hablar en público.
En 1915 ayudo a organizarse a los trabajadores de la caña durante su huelga por mejorar sus salarios. Los trabajadores ganaron un aumento de salario y mejoras en sus condiciones de trabajo.
Capetillo también luchó por los derechos de la mujer. En 1919 se convirtió en la primera mujer en usar pantalones en público en Puerto Rico. Fue encarcelada por este "crimen" pero el juez retiró los cargos.
Muere en 1922 en Río Piedras, Puerto Rico

Notícias WILD em português
Outono de 2021


Reserve as datas!
WILD no Inverno
5 de março
WILD Instituto de Verão
ao vivo e pessoalmente
Sexta-feira, 24 de junho - sábado, 26 de junho
Estamos cruzando os dedos e planejando voltar a um Instituto de Verão real, ao vivo e em pessoa no próximo mês de junho.

Como as autoridades estão prevendo um aumento de COVID durante os meses de inverno, planejamos realizar WILD no inverno online novamente este ano.

Veja o site do WILD para mais informações sobre os dois eventos.
Publicaremos atualizações conforme o planejamento continua.
Mulher WILD vai para Washington

Em março passado, Natalicia Tracy, membra do Conselho do WILD de longa data, estava em uma reunião de zoom quando viu um telefonema que ela reconheceu como um número de Washington, DC. Acontece que era a Casa Branca, com uma oferta de emprego para ela, perguntando se ela estava interessada em fazer parte do governo Biden-Harris.
Em estado de choque, a reação dela foi que ela já tinha um emprego, na verdade dois empregos! Natalicia foi diretora executiva do Centro do Trabalhador Brasileiro desde 2010. O BWC estava atualmente co-presidindo três grandes campanhas legislativas estaduais (Impulsionando Famílias, a campanha pela carteira de motorista para imigrantes; a campanha para Acabar com o Roubo de Salários e o projeto de lei do CT para promover educação e fiscalização salarial para trabalhadores domésticos), bem como ajudar seus constituintes que foram afetados pela pandemia COVID. Além disso, Natalicia é professora da UMass Boston, ministrando cursos de estudos do trabalho.
Mas a administração Biden sabia quem eles queriam para este trabalho, que era o conselheiro sênior de política do USDOL, no escritório do secretário adjunto, que dirige a OSHA. O Centro do Trabalhador Brasileiro tem uma história de 15 anos de parceria com a OSHA. Eles trabalharam juntos em vários treinamentos em português e espanhol, iniciativas de pesquisa e produção de vídeos de saúde e segurança em português.

Por sua vez, Natalicia percebeu que este trabalho lhe daria a oportunidade de ampliar seu trabalho, aprender coisas novas sobre como o sistema funciona e também permitir que ela tenha um impacto na saúde e segurança de todos os trabalhadores - especialmente imigrantes - em um nível naçional.

Ela destacou que “estou muito honrada por fazer parte de uma agência, comprometida em garantir que os trabalhadores em todos os Estados Unidos tenham locais de trabalho seguros e saudáveis ​​- sob uma administração que se preocupa com 'Promoção da igualdade racial e apoio às comunidades carentes', o assunto da primeira ordem executiva do presidente no dia da posse."

Ao longo dos meses seguintes, ela foi capaz de passar suas responsabilidades aqui para outras pessoas e garantir que o BWC fosse deixado em mãos boas e competentes. Ela começou a trabalhar como Conselheira de Política Sênior da OSHA em setembro e logo se mudará para Washington. Sentiremos saudades dela aqui em Boston.

Desejamos a nossa irmã WILD o melhor em seu novo emprego em Washington. Sabemos que ela fará um ótimo trabalho tornando os locais de trabalho mais seguros e mais justos para os trabalhadores de todo o país.
Apoie a Campanha de Sustentabilidade do WILD
Após quase 2 anos de atividade drasticamente reduzida devido à pandemia COVID, o WILD precisa se reconstruir. E estamos prontos para isso. Temos grandes planos para o próximo ano. Não estamos apenas planejando voltar a um Summer Institute presencial e ao vivo, mas adicionaremos mais workshops online durante 2022, como fizemos em 2021. Queremos manter as melhores partes dos workshops de experiência interativa presencial para os quais sempre fomos conhecidas, e o alcance estendido às mulheres mais distantes ou que não podem tirar um fim de semana de folga, o que aprendemos a fazer com nossos workshops online nestes últimos dois anos.
Para fazer isso, precisamos arrecadar mais dinheiro. Precisamos adicionar funcionários - atualmente temos apenas nosso Diretor em tempo parcial - para realizar nossos planos. Nosso objetivo é poder ter uma pessoa em tempo integral (ou duas em meio período) até o final de 2022 e adicionar outra pessoa em meio período até o final de 2023. Também precisamos criar um “colchão” de reserva, para que saibamos que podemos continuar pagar o nosso pessoal em caso de crise. Esta é uma meta ambiciosa. Mas sabemos que podemos fazer isso.
Você ajudará a contribuir para o futuro do , fazendo uma doação generosa para a nossa Campanha de Sustentabilidade? Contribua com o que puder para manter WILD financeiramente saudável. Qualquer quantia é útil. Você pode enviar um cheque para WILD em 108 Myrtle Street, 4º andar, Quincy MA 02171, ou você pode doar online simplesmente clicando no botão “Doe Aqui” e seguindo as instruções.
É tão fácil! Clique aqui.
Oportunidades para Voluntários
Coloque suas habilidades de liderança para trabalhar participando de um dos Comitês do WILD.
Os Comitês para planejar WILD no Inverno e o Instituto de Verão estarão começando em breve.
  • Comitê de Currículo: Este comitê planeja os workshops que serão oferecidas e recruta as facilitadoras dos mesmos.
  • Comitê do Programa: Este comitê planeja tudo, exceto os workshops para WILD no inverno e o Instituto de verão.
  • Comitê Anti-Opressão: Este comitê se concentra no trabalho do WILD para combater a opressão
  • Comitê de Arrecadação de Fundos: Este comitê super importante trabalha para arrecadar o dinheiro que precisamos para manter o WILD funcionando.
  • Comitê de Voluntárias: Este comitê se reúne para ajudar quando mãos extras são necessárias; por exemplo, fazer chamadas telefônicas, enviar correspondências em massa.

Para se voluntariar para qualquer um desses comitês, ou se voluntariar para ajudar de qualquer outra forma, envie um e-mail para WILD em info@wildlabor.org .
Pesquisa MCSW de Mulheres na Força de Trabalho
A Comissão de Massachusetts sobre o Status da Mulher está conduzindo uma pesquisa com mulheres na força de trabalho de Massachusetts. Em suas palavras, “o MCSW busca elevar as vozes das mulheres na força de trabalho em relação às experiências financeiras, de saúde mental e pessoais / remotas para defender uma legislação que pode ajudar a diminuir o fardo para todos na Comunidade”.
O MCSW é um órgão estabelecido pelo estado encarregado de revisar a situação das mulheres em Massachusetts e oferecer recomendações sobre políticas que melhorariam o acesso a oportunidades e igualdade.
A pesquisa online está disponível em vários idiomas diferentes e permanecerá aberta até 8 de dezembro. Para adicionar sua voz, clique aqui: https://www.mass.gov/news/mcsw-women-in-the-workforce-survey-is-now-live
Uma Heroina Trabalhista da Historia
Luisa Capetillo
Puerto Rico (1879-1922)
“A organização é o único meio defensivo com o sistema atual. É a única forma de combater as injustiças que se cometem com quem tudo produz.”
Ela nasceu em outubro de 1879 em Arecibo, Porto Rico. Filha de mãe francesa e pai espanhol que emigrou para a ilha caribenha. Ambos foram influenciados por ideias democráticas que emergiram da Revolução de 1848 na França e ideais anarquistas no norte da Espanha. Luisa foi educada pela mãe e assim teve uma educação melhor do que teria nas escolas.
Em 1904 Luisa começou a trabalhar com vários jornais da sua cidade natal. Então, ela começa a trabalhar na indústria de agulhas em casa para poder ganhar a vida sozinho e não ter que depender do pai dos filhos.
Em 1906 começou a trabalhar como leitora nas fábricas de tabaco, onde ingressou na Federação dos Roladores do Tabaco.
Em 1907 começou como dirigente sindical e organizadora realizando trabalhos, "como propagandista, jornalista e escritora ...". Naquele mesmo ano, ela fez sua “estreia sindical”, como ela mesma afirmou em uma greve camponesa em Arecibo, liderada pela Federação Livre do Trabalho (FLT). Ela também publica seu primeiro livro Ensayos Libertarios, onde expõe seus ideais políticos e sociais.
Em 1909, Luisa viajou pelo país em turnê com outras lideres da classe trabalhadora para conscientizar os trabalhadores sobre os ideais da sindicalização. Conhecida como "Cruzada do Ideal", organizada pela Federação Livre do Trabalho.
Ela deixou seu país em 1912 e passa o tempo vivendo, escrevendo e atuando em organizações e lutas de trabalhadores em Nova York, Tampa e Cuba. Ao retornar a Porto Rico, ela participou como organizadora e líder de greves agrícolas em Patillas, Ceiba e Vieques. Em Vieques é atacada por fura-greves e em Ceiba foi presa por perturbar a paz e é acusada de iniciar motins. Ela visita a República Dominicana com o objetivo de apoiar a Greve dos Zapateros, onde foi proibido de falar em público.
Em 1915, ela ajudou os trabalhadores da cana-de-açúcar a se organizarem durante a greve para melhorar seus salários. Os trabalhadores ganharam aumento salarial e melhorias nas condições de trabalho.
Capetillo também lutou pelos direitos das mulheres. Em 1919, ela se tornou a primeira mulher a usar calças em público em Porto Rico. Ela foi presa por este "crime", mas o juiz retirou as acusações.
Ela morreu em 1922 em Río Piedras, Porto Rico.