Roedd tri chyfranogwr o garfan gyntaf y Rhaglen Llysgenhadon Newid (CAP) hefyd yn aelodau o gynllun graddedigion rheolaeth gyffredinol GIG Cymru. Cwblhaodd Rhian Davies, James Fletcher a Shannon Wills y CAP ochr yn ochr â’u lleoliadau cynllun graddedigion GIG Cymru a’u graddau Meistr.
Dywedodd James fod rheoli newid wedi bod yn rhan annatod o’i gylchdro o leoliadau o fewn y cynllun graddedigion, ac roedd CAP wedi bod yn gefnogaeth wych: “Bob mis neu ddau, rwyf wedi gorfod dygymod ag adran newydd, tîm newydd a ffyrdd newydd o weithio. Mae’r Rhaglen Llysgenhadon Newid wedi rhoi’r sgiliau a’r iaith angenrheidiol i mi reoli’r newidiadau hyn yn effeithiol ac i ddeall gwrthwynebiad i newid mewn eraill.”
Dywedodd Rhian, sydd bellach yn Rheolwr Gwella Gwasanaethau ym Mwrdd Iechyd Aneurin Bevan: “Roedd tîm CAP yn ymgysylltu â’r Gymdeithas ac yn gefnogol iawn, ac roedd y cyfle i rwydweithio â chymheiriaid o bob rhan o GIG Cymru yn hynod werthfawr. Tyfodd fy hyder wrth gyflwyno a mynegi fy marn yn sylweddol yn ystod y Rhaglen, oherwydd y gofod cynhwysol a diogel a ddarparwyd gan y tîm a chyd-fyfyrwyr.”
Dywedodd Shannon fod y CAP wedi bod yn brofiad gwerthfawr a'i bod wedi ei helpu i symud ymlaen yn ei gyrfa. Yn ddiweddar, mae hi wedi cymryd rôl fel Rheolwr Cymorth Prosiect ar y tîm Cofnod Sengl yn Iechyd a Gofal Digidol Cymru.
Ychwanegodd James ei fod yn edrych ymlaen at ddefnyddio ei wybodaeth am newid yn ei yrfa yn y GIG: “Mae newid yn gyson ac mae’n rhan o bob rôl yn GIG Cymru. Po orau y byddwn yn ei groesawu ac yn ymateb iddo, y gorau y gallwn addasu a symud gydag ef.”
|