"Ben is the Top Dawg"

by Danyelle Reese

¡Celebremos un logro notable! Ben Quint del Departamento 260 ha sido honrado como el Mejor de ProTec de este mes. El administrador de la comunidad en La Costa Village ha compartido comentarios entusiastas sobre el desempeño excepcional de Ben y sus habilidades de comunicación sobresalientes. El compromiso de Ben de superar las expectativas se destaca, ya que proporciona constantemente más de lo que se pide. Sus esfuerzos se reflejan positivamente en la junta, demostrando un valor excepcional para su inversión. Términos como "Totalmente increíble", "ética de trabajo excepcional", "Mr. Efficient" y "Top Dawg" describen acertadamente las contribuciones de Ben. ProTec se enorgullece enormemente de tener un miembro del equipo tan dedicado como Ben. ¡Felicitaciones, Ben, por este merecido reconocimiento!

ProTec Huddles

by Dave Rauch

Si ha notado que pequeños grupos de protecianos se reúnen por las mañanas cerca de nuestra oficina, esos son nuestros grupos. Llevamos seis años con esto. Si está familiarizado con el fútbol, ​​los huddles tendrán sentido: una sesión de estrategia rápida antes de la próxima jugada o día en nuestro caso.

Al igual que en el fútbol, ​​usamos los huddles para coordinarnos. Se trata de compartir información rápidamente, comenzar el día de manera positiva, hacer comprobaciones en equipo, difundir noticias importantes de manera amplia y buscar ayuda cuando sea necesario. Un beneficio clave es que obliga a todos, incluidos los líderes, a identificar la tarea más importante del día. Esto agiliza la productividad, especialmente para los líderes ocupados que hacen malabarismos con múltiples responsabilidades. En esencia, nuestras reuniones matutinas son un libro de jugadas para la comunicación, la alineación y la productividad, al igual que las jugadas coordinadas del fútbol.

Estos breves grupos de pie no toman más de 15 minutos para mantener la eficiencia. No son para compartir horarios o conversaciones casuales: el enfoque está en intercambios rápidos y significativos. ¡Y manténgase atento a la próxima reunión mensual de TODAS LAS COMPAÑÍAS, que unirá a todo nuestro equipo ProTec de 420 personas!

¡Haga clic aquí para obtener consejos sobre reuniones de grupo exitosas!

It Only Takes a Minute

by Danyelle Reese

Hemos cruzado la marca de la mitad del trimestre, pero nuestras presentaciones de Core Value Story están por debajo del 50%. ¡Significa que estamos atrasados! Tenga en cuenta nuestra meta trimestral: una rifa de 23 cheques netos valorados en $150 cada uno. ¡Tomar solo un minuto de su tiempo le da la oportunidad de ganar $ 150 y le permite reconocer a aquellos a su alrededor que merecen ser destacados! No te lo pierdas; el botón de envío está justo debajo, ¡así que continúe y comparta sus historias ahora!

Tropical Storm Watch

by Caleb Henry

Como se mencionó en los correos electrónicos enviados a nuestros clientes el día de hoy, el sur de California se encuentra actualmente bajo vigilancia de tormenta tropical que se extiende hasta el fin de semana. El huracán Hilary avanza hacia el norte a lo largo de la península de Baja California y se prevé que traiga lluvias abundantes, tormentas eléctricas y fuertes vientos a la región. Su seguridad sigue siendo nuestra mayor preocupación, y le recomendamos que se mantenga informado sobre las actualizaciones sobre la tormenta y se asegure de que usted y sus familias estén a salvo.

Dada la intensidad proyectada del viento y la lluvia que se avecina, anticipamos un aumento notable en las llamadas de emergencia durante el fin de semana y la semana siguiente. Es crucial que mantenga la comunicación con sus gerentes con respecto a este evento y se asegure de que, en caso de que se le solicite, ejerza un buen juicio. Nuestra principal prioridad es la seguridad de todos, y estamos comprometidos a evitar que alguien se encuentre en una situación insegura.

Para obtener más información y actualizaciones sobre la tormenta, ¡haga clic aquí!

ProTecPortal: Our Internal Website

by Caleb Henry

A medida que avanzamos en el desarrollo de nuevas funciones para nuestro ProTecPortal, lo invitamos a explorarlo y compartir sus valiosas opiniones. Somos conscientes de que tiene comentarios e ideas específicas para la implementación, que estamos ansiosos por recibir. Nuestro objetivo es garantizar que todos los miembros del equipo estén alineados y tengan acceso sin esfuerzo a la información necesaria a través del ProTecPortal.

¿Qué hay en el sitio? Bueno, encontrarás muchas cosas, incluyendo:

• Boletines para empleados
• Actualizaciones de la empresa
• Organigrama de la empresa
• Lista de teléfonos de empleados
• Documentos de recursos humanos/nómina
• fuente de los sueños
• Lo mejor de ProTec
• Historias de valores fundamentales
• Imágenes de todos los protecianos en la página de la galería
• Entrevistas a Gerente de mantenimiento
• ¡Y mucho más!

Estamos en medio de la incorporación de una característica nueva y emocionante que se dará a conocer en los próximos meses: el Centro de aprendizaje. Aquí, los empleados tendrán acceso a videos instructivos relacionados con varios procesos. Próximamente se proporcionará más información al respecto.

Tenga en cuenta: tenga en cuenta que la versión móvil del sitio se está actualizando actualmente para alinearse con los cambios recientes realizados en la versión de escritorio. Como resultado, es posible que encuentre algunas irregularidades. Tenga la seguridad de que se prevé que estos problemas se resuelvan a principios de la próxima semana. Siéntase libre de hacer clic en el enlace de abajo para explorar el sitio!

contraseña: protec

REMINDER: Help Us Pay You

by Jon Linke

Por favor, asegúrese de enviar su hoja de tiempo diariamente. Si no "envía", su gerente no puede aprobarlo para la nómina. ¡Si no se aprueba, entonces le faltará dinero en su cheque de pago! Ayúdanos a ayudarte a que te paguen correctamente. Aquí hay un video sobre cómo enviar su hoja de tiempo si olvida hacerlo al final del día.

Versión en inglés: haga clic aquí

Versión en español: haga clic aquí

WELCOME NEW PROTECIANS

RECOGNITION