ProBowl Update

by Dave Rauch


Como puedes ver en el marcador, ¡nuestros equipos están haciendo jugadas! El ratón representa la seguridad y el pollo representa el beneficio. El equipo del ratón gana puntos cuando envía fotografías de compañeros de trabajo que se mantienen seguros, informa sobre lugares de trabajo seguros y completa tarjetas de inspección de seguridad. Pero tenga cuidado: puede perder mucho dinero con reclamos de primeros auxilios, accidentes con tiempo perdido, incidentes no reportados y reclamos de compensación laboral. Para el equipo de pollo, los puntos se obtienen al realizar un seguimiento de los nuevos empleados/despidos, recibir comentarios positivos o negativos y enviar CAMPS y ofertas. ¡Sigue con el ajetreo y permanece atento para ver cómo puntúa tu equipo!

 

BUSINESS NEWS

Always Growing Our Team

by Dave Rauch


Incorporar constantemente nuevos talentos es vital para nuestro éxito a largo plazo. Desde un punto de vista comercial, agregar técnicos, conserjes y plomeros calificados no solo garantiza que cumplamos con las crecientes demandas de nuestros clientes, sino que también nos mantiene competitivos en la industria y nos permite ser una mejor empresa en general. Un flujo constante de contrataciones de alta calidad ayuda a mantener la eficiencia operativa, nos permite asumir más trabajo y nos posiciona para alcanzar nuestras metas más rápido, lo que aumenta las oportunidades para todos nosotros. Por eso quiero recordarte nuestro programa de referidos, haz clic aquí para más detalles. Sus referencias desempeñan un papel clave a la hora de impulsar este crecimiento y garantizar que sigamos sobresaliendo como empresa.

Own What You Do!

by Dave Rauch


Asumir la responsabilidad de lo que hace todos los días es fundamental para nuestro éxito como empresa. Cuando cada empleado asume la responsabilidad de su función, sin importar cuán grande o pequeña sea, operamos a un nivel superior.


No se trata de esperar a que alguien dé un paso al frente o de esperar que las cosas salgan bien; se trata de ser responsable, hacer su trabajo lo mejor que pueda y mantenerse a un alto nivel.


Cuando todos adoptan esa mentalidad, todo el equipo se desempeña mejor y así es como creamos una cultura de éxito. Es el compromiso de hacer las cosas bien, estar orgulloso de su trabajo y ser confiable lo que, en última instancia, impulsa a esta empresa hacia adelante.

Safety First

by Tim Lampman


Ayer participamos en el Great Shake Out, practicando medidas esenciales de seguridad contra terremotos. La preparación es clave: saber qué hacer puede marcar la diferencia cuando ocurre un terremoto. ¡Manténgase a salvo y prepárese! Haga clic aquí para ver algunas fotos.

Discipline IS Success

by Caleb Henry


El éxito, tanto en su carrera como en los negocios, se basa en hacer bien las pequeñas cosas y mantener la disciplina. No se trata sólo de las grandes victorias o los momentos de gloria: es el compromiso diario con los pequeños detalles los que realmente marcan la diferencia. Ya sea llegar a tiempo, cumplir con las tareas o mantener el enfoque en los aspectos fundamentales, estas acciones pequeñas y consistentes se acumulan con el tiempo.


La disciplina es lo que convierte el potencial en desempeño y es la clave para el éxito sostenido. Al centrarnos en el proceso, dominar los conceptos básicos y mantenernos disciplinados en todo lo que hacemos, creamos una base que conduce al éxito a largo plazo.

Hard Hat Decorating Contest

by Liz Teposte


Técnicos: no olviden pedirle a su administrador que tome una foto de su casco decorado y la envíe a Safety@ProTec.com. Tienes hasta Halloween para participar y ganar uno de estos premios:


  • 1st lugar: tarjeta de regalo de $100, MÁS un casco de lujo
  • 2nd lugar: tarjeta de regalo de $75
  • 3rd lugar: tarjeta de regalo de $50


¡Buena suerte y que comience la decoración espeluznante!

Costume Contest

by Liz Teposte


Equipos de empleados de limpieza y oficina: ¡únete a un equipo o solo para el concurso de disfraces de este año! Tome una fotografía y envíela a Lteposte@ProTec.com.


  • 1st lugar: tarjeta de regalo de $100
  • 2nd lugar: tarjeta de regalo de $75
  • 3rd lugar: tarjeta de regalo de $50


Entrada del equipo: si decide participar en el equipo, los ganadores recibirán una tarjeta de regalo de $75 para el almuerzo de todo el equipo participante.

Friday Funny

by Danyelle Reese


¿Te ha pasado esto alguna vez? ¡Le puede pasar a todos! ¡Mira el vídeo aquí para ver a qué nos referimos!

AWARDS & CELEBRATIONS

Holiday Countdown

by Father Time


¡La temporada navideña ya está oficialmente aquí y la cuenta regresiva ha comenzado! 🎉 Solo hay:


  • 13 días para las espeluznantes emociones de Halloween 🎃
  • Faltan 41 días para que nos reunamos para las fiestas de Acción de Gracias 🦃
  • Faltan 68 días para que llegue la magia de la Navidad 🎄
  • ¡Faltan 80 días para que recibamos el Año Nuevo! 🎆


¡Es hora de emocionarse, planificar esas celebraciones y disfrutar del espíritu festivo!

INSIGHTS & INSPIRATION

 

Dave's Success Tips

by Dave Rauch


Consejo #49: Ten respeto estricto y total por la propiedad ajena.

4 Phrases of Wisdom


Probablemente hayas escuchado que se necesita una gran persona para admitir sus defectos, pero tal vez se necesita una persona sabia. Si puedes aprender a decir estas cuatro frases, seguro que crecerás en sabiduría:


  1. Me equivoqué
  2. cometí un error
  3. Lo lamento
  4. necesito ayuda
 

CONGRATULATIONS

 

Welcome New ProTecians


Jose Ruelas (70)

Pedro Ortiz (260)

Rachel Hernandez (710)

 

Birthdays


10/19: Tomas Mondragon (260)

10/20: Yordi Estrada (60)

10/21: Juan Ortega (250)

10/22: Andy Villarete (10)

10/27: Paul Mayeski (20)

11/1: Tim Lampman (10)

11/1: Maria Duarte (30)

11/1: Jose Lopez (50)

11/1: Maria Gonzalez (710)

Anniversaries


10/19: Karen Molster (2 years - 10)

10/20: Luis Mora (10 years - 150)

10/23: Daniel Sahagun (1 year - 150)

10/25: Jorge Moreno (3 years - 160)

10/26: Pedro Cruz (4 years - 160)

10/26: Jesse Edwards (3 years - 760)

10/28: Joshua Gilmore (10 years - 60)

10/29: Eden Gonzalez (6 years - 30)

10/30: Magdaleno Alcala (1 year - 60)

10/31: Mike Perkins (5 years - 535)

11/1: Liz Teposte (11 years - 10)

11/1: Jesus Flores (3 years - 60)

11/1: Oscar Jaimez (3 years - 60)

 
CORE VALUE STORY
JUST TELL PROTEC