Estamos iniciando el ProBowl del cuarto trimestre con un nuevo tema para nuestro número crítico: 10-0. Nuestro objetivo es alcanzar el 10 % de beneficio antes de impuestos (PBT) y 0 reclamaciones de compensación laboral (WCC). 

¡Así es como realizaremos un seguimiento del progreso y cómo usted puede ayudarnos a obtener un gran puntaje!

EL PLAN DE JUEGO

Nuestro nuevo marcador se actualizará diariamente en los televisores de la oficina y en el boletín informativo, y seguirá nuestro progreso a medida que el "Pollo" (gerentes/supervisores) y el "Ratón" (técnicos/plomeros/conserjes/administradores/RRHH, etc.) avancen hacia sus zonas de anotación. 

Si bien los touchdowns no significan necesariamente que hayamos alcanzado el 10 % de PBT o 0 WCC, estas acciones aumentarán significativamente nuestras posibilidades de alcanzar estos objetivos al centrarnos en las actividades cruciales que impulsan el éxito.

AYÚDENOS A LOGRAR 0 RECLAMACIONES DE COMPENSACIÓN LABORAL

Ganar yardas por:

• Visitas al sitio del administrador (gerentes)
• Mantenga el stock de la estación de PPE y fotografíe las estaciones vacías y llenas. (Administración)
• Fotos de compañeros de trabajo estando a salvo (Técnicos)
• Fotografías de la tarjeta de inspección de seguridad del sitio (llenada) acompañadas de fotografías de seguridad del sitio de trabajo (Técnicos)

Nota: Las tarjetas de inspección de seguridad del sitio sin fotografías del lugar de trabajo no se contarán.

Pierde yardas por:

• Reclamaciones de primeros auxilios
• Accidente con tiempo perdido
• No reportar un accidente
• Reclamaciones de compensación laboral

CONTRIBUIR A LOGRAR EL 10% PBT (Gerentes y Supervisores)

Ganar yardas por:

• Cumplir el objetivo de horas facturables
• Comentarios positivos de los clientes
• Cada nuevo técnico/conserje/plomero
• Referencias de empleados
• Campamentos vendidos
• Número de ofertas enviadas

Pierde yardas por:

• Cada técnico/conserje/fontanero que deja la empresa
• Comentarios negativos de los clientes
• CAMPAMENTOS Cancelados
• No alcanzar los objetivos de ventas de la empresa.

ProTec Connect: (gasto 121) - Así como las fotos del lugar de trabajo van a 99, la seguridad irá a 121

Texto: (619) 886-7870 

(el número se agregará al teléfono de todos en ProTec Safety)

ProTec Connect: Safety@ProTec.com

¡La emoción continúa! 

Los fondos de Xperience Xcellence ahora impulsarán nuestra iniciativa 10-0, con una celebración mayor si alcanzamos nuestros objetivos. 

Incluso si no alcanzamos el 10% de ganancia antes de impuestos y 0 reclamos de compensación laboral, el progreso aún puede ser recompensado con dinero de rifa según el nivel de éxito.

Cada yarda cuenta: ¡trabajemos juntos para hacer realidad la visión 10-0 este trimestre!