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March 2026

 
 
 
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March 2026 (Le français suit)

 
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Welcome message


I am pleased to introduce our first Pensions newsletter of 2026 and reflect on several important milestones achieved over the last quarter.

 

Pension Awareness Day 2026 was a great success and continues to build momentum across Ontario – and Canada. The success of this initiative is a true testament to the dedication, collaboration and engagement of teams and partners who remain committed to educate and support better outcomes for pension plan members.

 

Our first in-person Pensions Forum was held on February 9. The discussions around Board governance, pension administration and principles-based regulation were thoughtful and constructive, and the forum provided a valuable opportunity to exchange dialogue with the sector. Thank you to everyone who contributed to making this initiative impactful.

 

We released our final Supervisory Approach Guidance to Implementation of the Target Benefit MEPP Framework. This is an important step in supporting clarity and consistency as this framework continues to evolve. We also launched our updated Plan Wind Ups and Surplus Applications webpage, making it easier for stakeholders to access clear information.

 

Finally, I would like to reiterate the importance of our ongoing data clean-up efforts. Accurate and up-to-date data remains critical to effective plan administration and sound decision-making, and your continued attention in this area is appreciated.

 

Thank you for your continued engagement and commitment. 


Andrew Fung, Executive Vice President, Pensions 

 

FSRA reports

  • Q4 2025 Solvency Report indicates Defined Benefit Pension Plans Remain Strong 


Pension reminders

  • Don’t forget pension plan amendments related to wind ups and asset transfers must be filed
  • Contribution holiday: Key points to consider
  • Incremental cost reporting in Actuarial Information Summary (AIS)

 

Pension updates

  • A big thank you for being a part of Pension Awareness Day 2026
  • Data clean-up initiative: Building a stronger Pension Services Portal together
  • Now Final: Supervisory Approach Guidance to Implementation of the Target Benefit MEPP Framework
  • Important update: Family Law documents now include target benefit pension plans
  • Improving the user experience on the FSRA pensions webpages


Quick links 

  

On the horizon

 
FSRA reports
 

Q4 2025 Solvency Report Indicates Defined Benefit Pension Plans Remain Strong   


FSRA has released its Q4 2025 Solvency Report for Defined Benefit Pension Plans, covering the period from October 1 to December 31, 2025. The report shows that the median solvency ratio is 124 per cent – unchanged from the previous quarter. To learn more, access the report.

 

Pension reminders

 

Don’t forget pension plan amendments related to wind ups and asset transfers must be filed


FSRA is reminding plan administrators that any pension plan amendment that ceases contributions is considered an adverse amendment and must be filed before its effective date, including amendments related to plan wind-ups or asset transfers. This reminder reflects FSRA’s interpretation of the Ontario Pension Benefits Act (PBA), which limits retroactive amendments and prohibits late filings that negatively affect plan members.

Contribution holiday: Key points to consider



Considering a contribution holiday? Plan administrators need to ensure key filings and actuarial surplus requirements are in place early in the fiscal year to stay compliant.

Incremental cost reporting in Actuarial Information Summary (AIS)



FSRA thanks plan administrators and stakeholders for their prompt cooperation on Incremental Cost (IC) reporting. A recent review clarified that IC should be reported as an annual average in the Actuarial Information Summary, not as a cumulative amount.

 

Pension updates

 

A big thank you for being a part of Pension Awareness Day 2026 

 

FSRA marked the fourth Pension Awareness Day with a successful Pensions Forum, bringing the sector together to collaborate on better outcomes for plan members. A big thank you to all plan sponsors and administrators for their participation in raising awareness of the importance of a workplace pension.

Data clean-up initiative: Building a stronger Pension Services Portal together 

 

FSRA is launching a data clean-up initiative to strengthen the Pension Services Portal and improve the accuracy of plan information. Pension plan administrators are asked to review and update key plan and contact details in PSP ahead of the next AIR filing cycle to ensure timely, complete, and accurate submissions.

Now Final: Supervisory Approach Guidance to Implementation of the Target Benefit MEPP Framework 

 

Following public consultation, the Supervisory Approach Guidance for the Target Benefit MEPP Framework is now final and effective February 2, 2026. It explains how conversions will be reviewed, provisions for adverse deviation assessed, and plans supervised to support administrators in meeting their obligations.  

Important update: Family Law documents now include target benefit pension plans 

 

Five Family Law forms have been updated to include references to target benefit pension plans and are now available on FSRA’s website. FSRA has also revised its guide on pensions and marriage breakdown to reflect these updates.

Improving the user experience on the FSRA pensions webpages

 

Based on sector feedback, the Plan Wind-Ups and Surplus Application website has been updated for a clearer, more user-friendly experience. The enhancements streamline navigation and make the application process more efficient.

Quick links


 
 
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On the horizon


  • Q1 2026 Solvency Report for Defined Benefit Pension Plans
 


FSRA continues to work on behalf of all stakeholders, including pension beneficiaries, to ensure financial safety, fairness, and choice for everyone. Learn more at www.fsrao.ca.


A multi-lingual translation feature has been added to FSRA's website. 

To provide a more accessible and inclusive experience for users, FSRA’s website can now be automatically translated into a variety of languages by selecting the Google Translate feature in the menu at the top of each page. This new tool allows users to navigate the site as well as read, understand and apply web page content in their own language. Available languages currently include German, Spanish, Hindi, Italian, and Chinese.


Please note: If you are a regulated licensee/registrant, regardless of whether or not you subscribe to e-communications, you will automatically receive important information from FSRA via the e-mail address you have provided. More importantly, as a regulated licensee/registrant, you will not be able to unsubscribe from these important email communications.

 
 
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Dans ce publipostage au sujet des régimes de retraite – Mars 2026

 
 
Dans ce publipostage

Mars 2026

 
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Message de bienvenue 


Je suis ravi de vous présenter le premier bulletin sur les régimes de retraite de 2026. C’est l’occasion de revenir sur plusieurs jalons importants franchis au cours du dernier trimestre.

 

Tout d’abord, la Journée de sensibilisation à la retraite 2026 a été un véritable succès. L’événement continue de prendre de l’ampleur en Ontario, comme au Canada. La réussite de cette initiative témoigne du dévouement, de la collaboration et de l’engagement des équipes et des partenaires qui tiennent à sensibiliser les participants sur la question des régimes de retraite, tout en optimisant les résultats dans ce secteur.

 

Ensuite, nous avons tenu notre premier Forum sur les régimes de retraite en personne, le 9 février. Les discussions sur la gouvernance du conseil d’administration, l’administration des régimes de retraite et la réglementation fondée sur des principes ont été à la fois réfléchies et constructives. Ce fut une excellente occasion de dialoguer avec le secteur. Merci à toutes celles et ceux qui ont contribué à donner du poids à cette initiative.

 

Nous avons également publié la version définitive de notre Ligne directrice relative à l’approche de surveillance de la mise en œuvre du cadre relatif aux régimes de retraite interentreprises à prestations cibles. Il s’agit d’une étape importante pour favoriser la clarté et la cohérence, sachant que ce cadre continue d’évoluer. Nous avons aussi mis à jour notre page Web « Liquidation d’un régime et paiement excédentaire » pour permettre aux intervenants d’accéder plus facilement à des renseignements clairs.

 

Enfin, j’aimerais réitérer l’importance des efforts que nous déployons en continu pour nettoyer les données. Des données exactes et à jour demeurent essentielles à la bonne administration des régimes et à une prise de décision éclairée. Nous vous sommes reconnaissants de bien vouloir continuer à accorder une attention particulière à ce sujet.

 

Nous vous remercions de votre implication et de votre engagement indéfectible. 

 

Andrew Fung, vice-président directeur, régimes de retraite 

 

Rapports de l’ARSF

  • Les régimes de retraite à prestations déterminées demeurent solides, selon le rapport sur la solvabilité du quatrième trimestre 2025 


Rappels concernant les régimes de retraite 

  • Enregistrement obligatoire des modifications apportées aux régimes de retraite relatives aux liquidations et aux transferts d’actifs
  • Suspension des cotisations : les points clés à considérer
  • La déclaration du coût supplémentaire dans le Sommaire des renseignements actuariels (SRA)


Mises à jour relatives aux régimes de retraite

  • Un grand merci pour votre participation à la Journée de sensibilisation à la retraite 2026
  • Initiative de nettoyage des données : améliorons ensemble le Portail de services aux régimes de retraite
  • Désormais définitive : la Ligne directrice relative à l’approche de surveillance de la mise en œuvre du cadre relatif aux régimes de retraite interentreprises à prestations cibles
  • Mise à jour importante : les régimes de retraite à prestations cibles désormais pris en compte dans les documents de droit de la famille
  • Amélioration de l’expérience utilisateur sur les pages Web de l’ARSF consacrées aux régimes de retraite


Liens rapides


À l’horizon

 
Rapports de l’ARSF
 

Les régimes de retraite à prestations déterminées demeurent solides, selon le rapport sur la solvabilité du quatrième trimestre 2025 


L’ARSF a publié son rapport du quatrième trimestre 2025 sur la solvabilité des régimes de retraite à prestations déterminées qui couvre la période allant du 1er octobre au 31 décembre 2025. Ce rapport révèle que le ratio de solvabilité médian s’établit à 124 pour cent au 31 décembre 2025, un chiffre inchangé par rapport au trimestre précédent. Pour en savoir plus, consultez le rapport.

 

Rappels concernant les régimes de retraite 

 

Enregistrement obligatoire des modifications apportées aux régimes de retraite relatives aux liquidations et aux transferts d’actifs

 

L’ARSF rappelle aux administrateurs de régime que toute modification apportée à un régime de retraite qui met fin aux cotisations est considérée comme une modification défavorable et doit être enregistrée avant sa d’entrée en vigueur. Cela s’applique notamment aux modifications relatives aux liquidations et aux transferts d’actifs. Ce rappel reflète l’interprétation par l’ARSF de la Loi sur les régimes de retraite (LRR) de l’Ontario, laquelle limite les modifications rétroactives et interdit les dépôts tardifs ayant des effets défavorables pour les participants au régime.

Suspension des cotisations : les points clés à considérer

 

Vous envisagez une suspension des cotisations? Afin de garantir la conformité, les administrateurs de régime doivent veiller à respecter les exigences clés relatives aux dépôts et aux excédents actuariels au début de l’exercice.

La déclaration du coût supplémentaire dans le Sommaire des renseignements actuariels (SRA)


L’ARSF remercie les administrateurs de régime et les intervenants pour avoir rapidement coopéré en ce qui concerne la déclaration du coût supplémentaire. Un récent examen confirmait que le coût supplémentaire doit être déclaré sous la forme d’une moyenne annuelle dans le Sommaire des renseignements actuariels, et non pas comme un montant cumulatif.

 

Mises à jour relatives aux régimes de retraite  

 

Un grand merci pour votre participation à la Journée de sensibilisation à la retraite 2026

 

À l’occasion de la quatrième Journée de sensibilisation à la retraite, l’ARSF a organisé un Forum sur les régimes de retraite. Cet événement très réussi a permis de mobiliser le secteur et de collaborer en vue d’obtenir de meilleurs résultats au profit des participants des régimes de retraite. Un grand merci à l’ensemble des promoteurs et des administrateurs de régime pour avoir contribué à sensibiliser à l’importance d’un régime de retraite en milieu de travail.

Initiative de nettoyage des données : améliorons ensemble le Portail de services aux régimes de retraite

 

L’ARSF lance une initiative de nettoyage des données, afin de renforcer le Portail de services aux régimes de retraite (PSRR) et d’améliorer l’exactitude des renseignements liés aux régimes. Les administrateurs de régime de retraite sont priés d’examiner et de mettre à jour les principaux détails relatifs au régime et aux personnes-ressources dans le PSRR d’ici le prochain cycle de dépôt de la DA afin de garantir des déclarations exactes et complètes, en temps opportun.

Désormais définitive : la Ligne directrice relative à l’approche de surveillance de la mise en œuvre du cadre relatif aux régimes de retraite interentreprises à prestations cibles

 

Après une consultation publique, la version définitive de la Ligne directrice relative à l’approche de surveillance de la mise en œuvre du cadre relatif aux régimes de retraite interentreprises à prestations cibles est entrée en vigueur le 2 février 2026. Cette ligne directrice explique la manière dont les conversions et les dispositions pour écarts défavorables seront examinées ainsi que la manière dont les régimes seront supervisés afin d’aider les administrateurs à répondre à leurs obligations. 

Mise à jour importante : les régimes de retraite à prestations cibles désormais pris en compte dans les documents de droit de la famille

 

Cinq formulaires de droit de la famille ont été mis à jour de manière à inclure des références aux régimes de retraite à prestations cibles et sont désormais accessibles sur le site Web de l’ARSF. L’ARSF a également révisé son guide sur les régimes de retraite en cas de rupture d’une relation conjugale afin de tenir compte de ces mises à jour.

 Amélioration de l’expérience utilisateur sur les pages du site Web de l’ARSF consacrées aux régimes de retraite

 

À la lumière des commentaires reçus du secteur, la page du site Web « Liquidation d’un régime et paiement excédentaire » a été mise à jour afin d’offrir une expérience plus claire et plus conviviale. Les améliorations apportées simplifient la navigation et rendent la procédure de demande plus efficace.

Liens rapides

 
 
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À l’horizon 


  • Rapport du premier trimestre 2026 sur la solvabilité des régimes de retraite à prestations déterminées 
 


L’ARSF continue de travailler au nom de tous les intervenants, y compris les bénéficiaires des régimes de retraite, pour assurer la sécurité financière, l’équité et le choix pour tous. Pour en savoir plus : www.fsrao.ca/fr.

 

Une fonction de traduction multilingue a été ajoutée au site Web de l’ARSF. 

Afin d’offrir une expérience plus accessible et inclusive aux utilisateurs, le site Web de l’ARSF peut désormais être traduit automatiquement dans plusieurs langues en sélectionnant la fonction Google Translate dans le menu en haut de chaque page. Ce nouvel outil permet aux utilisateurs de naviguer le site ainsi que de lire, comprendre et appliquer le contenu des pages Web dans leur propre langue. Les langues disponibles sont actuellement l’allemand, l’espagnol, l’hindi, l’italien et le chinois.


Remarque : Si vous êtes un ou une titulaire de permis ou déclarant(e) touché(e) par la réglementation, que vous soyez inscrit(e) ou non aux communications électroniques, vous recevrez automatiquement des renseignements importants de l'ARSF à partir de l'adresse électronique que vous avez fournie. De plus et surtout, à ce titre, vous ne pourrez pas vous désinscrire de ces importantes communications envoyées par courriel.

 
 
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