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Volumen 77| 3 de agosto del 2023 | KOFC.ORG

Felicitaciones a nuestros Ganadores de los Premios del Consejo. En nombre de las muchas vidas que tocó este año, le agradecemos a usted y a sus Hermanos Caballeros por el trabajo arduo representado para lograr este objetivo.

NUEVO: Informe del Consejo sobre el Evento de Beneficios Fraternales

Realizamos mejoras significativas en el proceso para informar los eventos de los beneficios fraternales del consejo. Estas actualizaciones facilitarán mucho la vida de los líderes fraternales y de los agentes generales. Haga clic aquí para acceder al sencillo formulario en línea.

Los Grandes Caballeros enviarán este formulario al final de cada evento. Se entregará simultáneamente al Consejo Supremo y al Agente General. Los consejos recibirán crédito inmediato por su presentación. El agente general tendrá la opción de disputar la presentación y, si lo hace, se notificará al consejo para que pueda rectificar cualquier problema pendiente.

Nuevos requisitos del Premio Fundadores

Para el año fraternal 2023-2024, todos los consejos deben organizar o promocionar al menos dos Eventos de Beneficios Fraternales durante el año fraternal. En estos eventos, la suma total requerida de la asistencia de los miembros o de los hombres elegibles para ser miembro, debe ser igual o superior a:

• 10 para los consejos con 99 miembros o menos
• 14 para los consejos con 100 o más miembros



Estos eventos se coordinan mediante su agente de seguros local. Para que el consejo reciba crédito, el Gran Caballero debe enviar el nuevo formulario #11077 en línea dentro de los siete días siguientes al seminario.

• Si no ha realizado la Reunión de Distrito, prográmela ahora y utilice nuestras agenda y notas recomendadas como guía.
• Asegúrese de que todos sus consejos hayan presentado el Informe de Funcionarios Electos para el Período (#185) y el Informe de Personal del Programa de Servicio (#365). 
• Comparta la guía de referencia de formularios del programa Fe en Acción (N.° 11172) con todos sus consejos para que sepan cuándo y dónde enviar los formularios relacionados con el programa.
• Envíe el Informe Anual sobre el Estado del Consejo (#944) por cada consejo en su distrito. La fecha límite es el 15 de septiembre, por lo que es imperativo que los Diputados de Distrito se reúnan con sus consejos durante el verano. El nuevo formulario en línea es un informe sencillo similar a una encuesta, de veintidós preguntas cerradas que puede contestar desde su teléfono.

Gran Caballero

• Envíe la Auditoría Semestral del Consejo(#1295) a más tardar el 15 de agosto.
• Desarrolle un sólido grupo de líderes identificando a los futuros líderes de su consejo, empoderándolos para que organicen iniciativas y asesorándolos sobre las operaciones fraternales.
• Revise los Recursos de Liderazgo (N.° 5093) y las Pautas para las Reuniones del Consejo (N.° 10318). Estos folletos fueron actualizados para el nuevo año fraternal.

Secretario Financiero

• Consulte los videos breves de capacitación sobre cómo aprovechar al máximo la Gestión de Miembros y la Facturación de Miembros.

Hojas guía del programa de Fe en Acción

Cada programa de Fe en Acción tiene una hoja guía que incluye sencillas instrucciones que su consejo puede seguir para llevar a cabo un programa. Utilice estas hojas de guía para ayudar a planificar su programa y aprender qué otros recursos debe ordenar, como afiches, folletos y tarjetas de oración. También hay guías más detalladas disponibles. Visite kofc.org/faithinaction para acceder a estos recursos. 

El Departamento de Misión Fraternal de los Caballeros de Colón tiene dos fantásticas oportunidades de empleo. Por favor, siéntase libre de referir a cualquier miembro que pueda estar calificado:

Formador fraternal (bilingüe en español)

El candidato ideal para este gratificante puesto es un líder fraternal con experiencia que ha servido con éxito como Gran Caballero y Diputado de Distrito (experiencia como oficial/director de estado es una ventaja). Debe tener un título universitario (preferentemente con énfasis en formación/educación, comunicaciones y/o mercadeo) y al menos 3-5 años de experiencia en oratoria, mercadeo o presentacion. Se requiere español fluido, preferentemente un hablante nativo.

El Formador Fraternal bilingüe desarrolla y realiza capacitaciones a nivel de Estado, Distrito y Consejo sobre todos los aspectos de la Orden, incluyendo, entre otros, crecimiento de la membresía, los programas, la participación de los miembros, y los deberes y las responsabilidades de los funcionarios. Las capacitaciones serán virtuales y en persona. Este puesto también estará involucrado en la creación y producción de vídeos y seminarios web para nuestra membresía que habla español.

Para obtener más información y postularse, haga clic AQUI.

Coordinador de Participación de Miembros (bilingüe en español)

El Coordinador de participación de miembros bilingüe coordina el desarrollo y la implementación de la experiencia de los miembros afiliados y en línea que hablan español. Este puesto coordinará todos los aspectos de la experiencia de los miembros afiliados y en línea que hablan español, incluyendo las campañas de incorporación, la participación digital y ayudará con las transiciones de los miembros hacia/desde la membresía afiliada/en línea al consejo local.

El candidato ideal para este puesto debe ser miembro de los Caballeros de Colón, tener un título universitario (preferentemente con énfasis en negocios, inglés, comunicación o mercadeo) y tener al menos de 1 a 3 años de experiencia en representación de marca o similar. Se requiere español fluido, tanto oral como escrito. El aspirante seleccionado estará basado en la Sede Suprema en New Haven, Connecticut.

Para obtener más información y postularse, haga clic AQUÍ.

Para ver los archivos de los Avisos al Líder Fraternal, haga clic aquí.

AVISO CONFIDENCIAL: Este mensaje y cualquier anexo pueden contener información confidencial, información privilegiada o legalmente privilegiada y está dirigido sólo para el uso de quién o quiénes están nombrados arriba y a quiénes está dirigido para sus propósitos definidos. Si usted no es el destinatario de este mensaje, este mensaje constituye un aviso de que cualquier revisión, retransmisión, distribución, copiado u otro uso o acción en referencia de la información en este mensaje y sus anexos, está prohibido. Si usted recibe esta comunicación por error, por favor inmediatamente avise al emisor contestando el correo electrónico y borre este mensaje y sus anexos de su sistema sin quedarse con una copia. A menos que se indique expresamente en este correo electrónico, nada en este mensaje puede interpretarse como una firma electrónica o digital. Gracias.