29 de mayo del 2023
¡Hola, padres, maestros, personal y la comunidad!
En enero, bajo el liderazgo de nuestra líder de escuelas, Tiffany Huitt, nuestro equipo de liderazgo escolar reorganizó la manera en la que los directores ejecutivos apoyan a las escuelas. Nuestro objetivo es ofrecer un mejor servicio a toda la comunidad adaptando las prácticas, sistemas, y comunicación en el equipo vertical (zona de asistencia escolar).
En los últimos años, el liderazgo escolar se ha organizado en diferentes redes que incluyen aproximadamente de 3 a 4 zonas de asistencia escolar de preparatoria. Un director ejecutivo apoyaba a las secundarias y preparatorias y dos directores ejecutivos apoyaban a las primarias que estaban dentro de la zona de las secundarias y preparatorias.
Antes de enero, yo apoyaba a las primarias de Woodrow y Skyline. En enero, cambie a mis escuelas de Skyline por JL Long y Woodrow.
Empecé justamente donde el director ejecutivo, Richard Kastl se había quedado, y participé en tres “Think Tanks” para entender mejor las necesidades de toda la comunidad. Nos reunimos con los maestros y líderes, personal central del distrito, así como con padres líderes de las 8 escuelas. Intercambiamos ideas y establecimos las áreas de enfoque.
Este boletín informativo es el resultado del Aligning Communications Think Tank.
Una de las prioridades que surgió fue compartir noticias positivas con toda la comunidad. Mi idea es enviar un boletín informativo electrónico similar 4 veces al año.
¡Léalo y no dude en compartir su opinión!
Cordialmente,
| 
